外国人の職場での待遇についての不満
外国人が、宗教上の理由により事業者の指揮命令に従わなかったことを契機とする賃金カット等に関する不満から、事業者に対して不払い賃金と慰謝料の支払いを求める場合。
外国人就学者に対するいじめ
学校において、慣習、文化的価値観の相違などに基づく誤解、偏見等の原因により、いじめを受けて不登校となった外国人就学者又はその保護者が、学校及び教員に対し、いじめの差止め及び慰謝料等の支払いを求める場合。
外国人就学者に関する学校クレーム
日本語学校において、外国人留学生の退学に際し、月謝前納金が全額返還されないことにより、日本語学校の重要事項不実告知を理由とする全額返還を求める場合。
＊職場・学校における外国人に対する宗教、環境その他文化的価値の違いに起因する紛争。
